Работа Донецка / Последние

Основные обязанности:
• Стратегическое и оперативное управление персоналом, формирование единой кадровой политики
• Посторенние эффективной системы обучения, аттестации и развития персонала
• Разработка систем мотивации, контроль кадрового документооборота, контроль подбора персонала, руководство отделом
• Оптимизация штатной численности (сокращение);
• Проведение комплексного аудита на предприятии (документооборот‚ бизнес-процессы)‚ оптимизация кадрового делопроизводства и документооборота.
• Разработка регламентирующих документов
Требования к кандидату:
• Пол: женский
• Возраст 30 – 35 лет
• Высшее образование
• Успешный опыт управления человеческими ресурсами на промышленных предприятиях - не менее 5-ти лет
• Владение навыками мотивации, системный подход к решению поставленных задач, высокий уровень ответственности и самоконтроля.
• Яркие лидерские качества‚ сильные организаторские способности‚ дипломатичность.

Условия труда:
• Работа в команде профессионалов, интересные и масштабные проекты
• Официальная конкурентная оплата труда (заработная плата и условия работы обсуждается с успешными кандидатами)
• Обеспечение необходимыми инструментами для работы
• Возможность профессионального и карьерного роста
ICQ: 326 672 519

Обязанности:
- формирование и развитие группы страховых агентов, их обучение;
- планирование деятельности группы;
- организация эффективной деятельности группы, направленная на выполнение финансового плана, поставленного компанией;
- организация отчётности агентской группы;
- стимулирование деятельности агентской группы;
- контроль деятельности агентской группы;
- осуществление оперативной отчётности.

Требования:
- образование высшее;
- опыт работы в СК на аналогичной должности - преимущество;
- ОР в продажах и руководстве людьми (возможно опыт в сетевых продажах);
- возраст от 25 лет;
- продвинутый пользователь ПК;
- навыки общения, грамотная речь, умение убеждать, быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми, публично выступать;
- высокая самоорганизация, умение работать с документацией и отчётностью.

Условия работы:
- мы предлагаем официально и стабильно выплачиваемую заработную плату;
- хорошие условия работы;
- развитие и обучение.

Требования:
Возраст от 28 до 40 лет
Высшее образование: экономическое, управленческое
Опыт работы в бизнесе от 3-х лет
Опыт работы в данном направлении от 3-х лет
Опыт руководства коллективом от года
Высокий уровень самомотивации, ответственности
Самодисциплина и организованность
Лояльность и активная жизненная позиция.
Готовность к командировкам

Задачи:
Построение и организация данного направления
Формирование команды тренеров
Анализ рынка и планирование деятельности
Самостоятельный поиск клиентов, продвижение программ
Развитие новых обучающих проектов

Оплата по договоренности.

Обязанности:
- формирование и развитие группы страховых агентов, их обучение;
- планирование деятельности группы;
- организация эффективной деятельности группы, направленная на выполнение финансового плана, поставленного компанией;
- организация отчётности агентской группы;
- стимулирование деятельности агентской группы;
- контроль деятельности агентской группы;
- осуществление оперативной отчётности.

Требования:
- образование высшее;
- опыт работы в СК на аналогичной должности - преимущество;
- ОР в продажах и руководстве людьми (возможно опыт в сетевых продажах);
- возраст от 25 лет;
- продвинутый пользователь ПК;
- навыки общения, грамотная речь, умение убеждать, быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми, публично выступать;
- высокая самоорганизация, умение работать с документацией и отчётностью.

Условия работы:
- мы предлагаем официально и стабильно выплачиваемую заработную плату;
- хорошие условия работы;
- развитие и обучение.